自2008年新劳动合同法实施后，企业劳动纠纷和用工风险增加，法桓律师深刻理解劳动法事务对企业的重要性，协助企业建立和完善劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等劳动法事务，处理当前法律环境下企业的各种劳动争议问题。
法桓律师主要提供以下服务：
1. 协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度
2. 协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不正当竞争协议及保密协议、竞业禁止协议
3. 协助拟订员工手册和公司内部规章制度
4. 国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务
5. 公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置
6. 劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务
7. 劳动争议处理
